Os esforços para compreender a personalidade estão entre os conceitos centrais da teoria da psicologia. A personalidade, uma forma característica de pensar, sentir e se comportar. Ela abrange humores, atitudes e opiniões além de ser mais claramente expressa nas interações com outras pessoas. Inclui características comportamentais, tanto inerentes quanto adquiridas, que distinguem uma pessoa da outra e que podem ser observadas nas relações das pessoas com o meio ambiente e com o grupo social.
Nesta matéria vamos apresentar a Bateria Fatorial de Personalidade (BFP), avaliação de personalidade, teoria do MCGFP ou BIG FIVE, instrumentos psicológicos, os cinco fatores e BFP – aplicação.
E para quem utiliza o BFP, desenvolvemos uma tabela no Excel para facilitar a correção dos testes. Baixe a tabela BFP clicando abaixo.
Avaliação de Personalidade
A avaliação da personalidade ocorrerá conforme a Teoria adotada pelo pesquisador, de forma que a condução da mesma a conceitue o limite por determinar as principais características de cada disposição teórica. Quando se trata de avaliar a personalidade, ou analisar o aspecto de personalidade, os psicólogos abordam a construção a partir de quatro maneiras diferentes:
- a) Por meio de entrevista diagnóstica;
- b) Analisando registros históricos e contribuições de pessoas que conhecem bem e convivem com o sujeito;
- c) Observando a conduta do indivíduo;
- d) Aplicando uma bateria de instrumentos padronizados de avaliação de personalidade no indivíduo.
Teoria do MCGFP ou BIG FIVE
O formato mais utilizado para relatar a personalidade inclui a teoria dos traços e o Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade (MCGFP). Este modelo tem sido extensamente analisado, facilitando uma exposição da personalidade de forma evidente, sóbria e econômica, já que outros modelos fatoriais da personalidade são maiores e mais complexos. Estes traços de personalidade seriam características psicológicas que constituem tendências comparativamente estáveis na forma de discorrer, entender e agir com as pessoas, caracterizando, todavia, possibilidades de mudança, como resultado das interações entre pessoas e o seu ambiente.
Na Teoria do MCGFP, verificam-se grandes evidências de que o MCGF é geralmente aplicável em diferentes contextos. Ao constituir uso da análise fatorial, que é identificada por ser peculiar e com alicerce proporcional, a pesquisa com o modelo dos CGF da personalidade permite que seus resultados sejam mais fidedignos e válidos.
Entendendo-se que tal amostra seja elucidada em metodologias experimentais, tem se revelado adequado explicar estes resultados em testes criados com base em diversos modelos teóricos de personalidade e em diferentes culturas.
Instrumentos Psicológicos
Já na Avaliação de Personalidade com base na amostra dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade há seis instrumentos aprovados através SATEPSI:
- Inventário Fatorial de Personalidade – IFP2
- Escala Fatorial de Extroversão
- Escala Fatorial de Socialização
- NEO-PI-R
- BFP
Abaixo descrevemos os Cinco Fatores padrões emocionais associados a desconforto psicológico e estilos cognitivos e comportamentais existentes.
Os Cinco Fatores
Extroversão: referente ao número e à proporção das interações interpessoais, está mencionado às formas conforme as pessoas interagem com os demais.
Neuroticismo: refere-se ao nível de ajuste e à inconstância emocional; igualmente representa as diferenças individuais que ocorrem quando as pessoas têm experiência com emoções associadas ao desconforto psicológico e comportamentos e estilos cognitivos decorrentes.
Socialização: é a habilidade das relações interpessoais, relaciona do aos tipos de interações apresentadas por um indivíduo entre o duradouro e o consecutivo que se estende da condolência, bondade e afinidade à competição, cinismo e manipulação.
Realização: o conceito de organização, perseverança, controle e ânimo para atingir objetivos.
Abertura: seriam os comportamentos exploratórios e o reconhecimento da importância de ter novas experiências.
Bateria Fatorial de Personalidade (BFP)
Testes de personalidade são instrumentos elaborados para medir a personalidade de uma pessoa. Eles são usados para diagnosticar problemas psicológicos, bem como para selecionar candidatos para faculdade, emprego ou concurso público.
A Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um dos instrumentos aprovados pelo SATEPSI, compondo a lista dos testes aprovados para uso profissional no Brasil. Esta bateria de testes é composta por 126 itens que descrevem sentimentos, opiniões e atitudes. Os itens contemplam Neuroticismo, Socialização, Realização, Abertura para experiência e Extroversão.
As respostas são registradas numa escala do tipo Likert de 7 pontos de acordo com o quanto o sujeito se identifica com cada sentença. Trata-se de um instrumento psicológico construído para avaliação da personalidade a partir do modelo dos cinco fatores (CGF).
Para quem utiliza o BFP, desenvolvemos uma tabela no Excel para facilitar a correção dos testes. Baixe a tabela BFP clicando abaixo.
Caracterização da Bateria Fatorial de Personalidade (BFP)
Construído para a avaliação da personalidade a partir do modelo dos Cinco Grandes Fatores (CGF), a Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um instrumento psicológico que permite avaliações no contexto da Psicologia do Trabalho e Psicologia Organizacional (processos de seleção, avaliação para planos de carreira entre outros), que inclui as seguintes dimensões:
- Neuroticismo (N1 – Vulnerabilidade; N2 – Instabilidade emocional; N3 – Passividade / Falta de Energia; N4 – Depressão);
- Extroversão (E1 – Comunicação; E2 – Altivez; E3 – Dinamismo; E4 – Interações Sociais);
- Socialização (S1 – Amabilidade; S2 – Pró-sociabilidade; S3 – Confiança nas pessoas);
- Realização (R1 – Competência; R2 – Ponderação / Prudência; R3 – Empenho / Comprometimento);
- Abertura (A1 – Abertura a ideias; A2 – Liberalismo; A3 – Busca por novidades).
Qual o objetivo do teste BFP?
Com o objetivo de avaliar a personalidade, a Bateria Fatorial de Personalidade BFP é um instrumento psicológico direcionado para a faixa etária que contempla jovens e adultos a partir do ensino médio. O teste BFP é utilizado em todas as regiões do Brasil, podendo ser aplicado de forma individual ou coletiva.
Conforme o Conselho Regional de Psicologia (2019), a avaliação psicológica engloba um extenso processo de investigação, no qual deve se considerar o planejamento mais adequado do psicólogo. A avaliação psicológica refere-se à coleta e apuração de dados, adquiridos por meio de conjuntos de ferramentas psicológicas confiáveis.
Qual o tempo da aplicação BFP
A aplicação não tem limite de tempo. Normalmente demora cerca de 30 a 40 minutos para sua realização.
Os Testes Psicológicos
O teste BFP utiliza do modelo teórico de compreensão da personalidade denominado Big Five ou Modelo dos Cinco Grandes Fatores. A personalidade apresentada por meio de cinco dimensões globais ou fatores (Neuroticismo, Extroversão, Abertura a Experiências, Socialização e Realização). Cada fator, por sua vez, compreende diversas facetas representativas de características específicas do fator correspondente. Estes fatores incluem as dimensões comunicação, socialização, execução, neuroticismo e facilidade de conceber novas experiências. É indicado em pesquisas em que a avaliação da personalidade seja desejada. Entre outras aplicações pode-se utilizar o teste BFP no modelo dos Cinco Grandes Fatores para avaliar a personalidade de indivíduos:
- No âmbito da Psicologia sendo profissional de psicologia (processos de seleção, avaliação para planos de carreira entre outros);
- No contexto da Segurança (porte de arma) e contexto da área do Trânsito (CNH);
- Em Clínicas e Psicodiagnóstico;
- Para a aptidão Profissional;
- Em Psicologia Forense;
- Em Psicologia Escolar e Educacional;
- Para Avaliação Neuropsicológica;
- Em processos de Pesquisa.
Em tantos outros fatores, os pontos positivos deste teste estão no que diz respeito à avaliação de traços como fragilidade, o pesar, passividade, incerteza, nível de comunicação, dinamismo – assertividade, competência, atenção, extroversão, nível de comunicação, esforço, realização, busca por novidade, entre outros.
A aplicação
A aplicação ocorre com somente 126 itens sendo realizada em aproximadamente 30 minutos. É um instrumento objetivo, que considera jovens e adultos a partir do Ensino Médio de todas as regiões brasileiras.
Por ser possível de aplicação em grupos ou individual, este teste tem a praticidade para obtenção de um certo volume de dados em um período de tempo relativamente curto comparado a outros instrumentos de avaliação da personalidade desenvolvidos em outros países e adaptados para o Brasil.
A análise
A análise da personalidade é apreciada em uma das áreas mais consolidadas da psicologia. São vários os paradigmas teóricos que buscam compreender e relatar a construção da personalidade. O termo personalidade faz referência a padrões de comportamento e a atitudes que são típicas de um determinado indivíduo, de forma que os traços de personalidade diferem de um indivíduo para outro, sendo, contudo, relativamente constantes em cada pessoa.
A personalidade se caracteriza como um organismo dinâmico, nos sistemas psicofísicos que determinam sua conduta e seus pensamentos característicos. Quanto ao entendimento, a personalidade se refere às características dos indivíduos, sendo única e distinta das demais.
Por que escolher o BFP?
Depois de comparar tantas informações, é possível perceber a importância que tem a atividade de aplicação dos testes. Por se tratar de uma atividade profissional que exige observação e cautela, especialmente, por existir uma iniciativa exclusiva do psicólogo, ela proporciona experiências enriquecedoras.
Os 126 itens do teste BFP podem ser aplicados de 30 a 40 minutos para indivíduos solo ou em grupos de jovens e adultos a partir do Ensino Médio.
A grande aceitação desse modelo deve-se também ao acúmulo de evidências de sua universalidade e de sua aplicabilidade em diferentes contextos por acessar características relativas à estabilidade emocional, disponibilidade para quantidade de relacionamentos interpessoais, qualidade dos relacionamentos, abertura a experiências e grau de controle do avaliando.
Adquira o Kit Completo Bateria Fatorial de Personalidade – BFP e tenha um instrumento que possibilita a seleção do perfil ideal de forma mais assertiva. Ofereça os instrumentos certos para fortalecer e incentivar as relações interpessoais, identificando os pontos fortes e fracos de um indivíduo.
O teste BFP deve ter o cuidado de ser aplicado e analisado por um profissional da psicologia. (Lei nº 4119/62)
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